nn obblighiamo nssuno , desideriamo solo che venga rispettata la dignita' del lavoratore e la dignita' umana, cosa che la Wind come molte altre azienda di telecomunciazione non fa, nessuno obbliga nessuno ma inerente al contratto di somministrazioni ci sono delle leggi e delle regolamentazioni di cui la Win e altre aziende e altre aziende abbusano, questo nn deve piu' avveniri l'abuso e la mancanza di rispetto e dignita' umana , questo e' quello che la Wind credo che sia lei a comportarsi come Stalin o o altri dittatori nei confronti dei lavoratori..

ciao gravattino..

Florida o no a nessuna azienda può essere imposto di assumere qualcuno o di rinnovargli il contratto....E che volete Stalin al governo...

@57 e forse tu che hai scritto questo post sei uno di loro , che ti mangi i soldi ... beh vedi,mettiti la mano sulla coscienza omino incravattato.

beh veramente non lo diciamo noi che la wind e' florida chiedilo a Pvoncello e a Calisti che sull'ultimo numero del voice up hanno decandato ad alta voce i successi wind.. sono loro che giocano sporco mica noi .

la wind floridissima??? 37 miliardi di euro di debiti sono tre manovre del governo italiano. Ma li leggete i numeri? e' ovvio che devono tagliare personale, e non solo quello, fatevene una ragione.

@55)

Gli interinali di Palazzo Gamma erano impiegati nell'assistenza tecnica. Non chiamavano i clienti per vendere qualcosa, bensì erano contattati dagli stessi per risolvere le loro problematiche tecniche. Tu fai riferimento all'out-bound, mentre qui si parla di in-bound.

Lo stipendio, inoltre, era dignitosissimo.

Capisco benissimo la necessità di sbarcare il lunario.
Ma fino a quando avrò un tozzo di pane duro per me e la mia famiglia non tornerò in uno di questi postacci dove non si fa altro che subire gli umori di qualche caporale di turno, spesso incompetente, ma messo lì per la sua capacità di infierire sulla gente disperata, il tutto per una somma che non ti consente nemmeno di affittarti una stanza, figuramoci vivere...

E tornare a rompere le scatole alla gente che davvero non ne può più di essere chiamata a tutte le ore per sentirsi propinare offerte ridicole quando non truffaldine.

Ormai quando vedo "numero riservato" non rispondo nemmeno, perchè non sempre sono dell'umore giusto per capire che dall'altra parte l'operatore di turno sta solo cercando di raggranellare qualche spicciolo.

COME UN PACCO DI BISCOTTI DOPO LA DATA DI SCADENZA. “30/06/2008”

…..come un pacco di biscotti scaduti, che tolti dal proprio scaffale e ammucchiato in disparte assieme a tanti altri pacchi di biscotti scaduti non piu’ utilizzabili…. Oggi 2/7/2008 è cosi che mi son sentita, inutile, dopo 7 mesi di aver svolto assistenza tecnica adsl svolgendo una mansione tecnica che ha richiesto 3 settimane di corso di 8 ore al giorno, dove con impegno volontà e dedizionesono state acquisite COMPETENZE TECNICHE di un certo livello.
Dopo aver per circa 700 ore risposto al microfono della mia cuffia “ ASSISTENZA TECNICA ADSL IN COSA POSSO AUITARLA”, mi ritrovo a dover ritornare, purtoppo al mio precedente lavoro e ora sono io che chiamo i clt e dico “ BUONGIORNO SONO FILOMENA DELLA WIND MOBILE LA CHIAMO PER INFORMARLA CHE DA OGGI DAL SUO CELL PUO’ PARLARE A SOLO 8 EROCENT. “” utututuututututututututu questo è quello che si sente da un cliente oramai stanco perché tartassato di ricevere continue chiamate di questo genere.
Eppure mi torna in mente l’intervista del Calisti e di Pavoncello , proprio quest’ultimo responsabile del mobile consumer customer management…di quanto l’azienda sia in crescita in entrambi i versanti sia fisso che mobile…DIAMINE a me la WIND mi ha dato la doppia fregatura usata sfruttata fino in fondo fisso e mobile…..
Come, secondo Lei Sig.re WIND,ci si può sentire, un individuo un essere umano che da un servizio dove ha acquisito una certa competenza tecnica autonomia professionalita’ , adesso per sopperire al mancato rinnovo lavora per un outsorcing che a sua volta gestisce servizi WIND, dove ancora piu’ beffa lo stesso outsorcing ci incita a produrre di più perché il cliente WIND MOBILE non è completamente soddisfatto e vuole alzare le rese ? mentre il Pavoncello dice che tutto cresce uhumhhum.
Io sono fortuna, dicono molti , certo a me almeno mezzo lavoro è rimasto, molti altri ,molti padri di famiglia, non hanno nient’altro, forse e’ vero che sono fortunata, ma il lavoro che ho mi permette al massimo di guadagnare appena 500 euro certo per molti sarebbero gia’ qualcosa, ma cosi continuerò a fare la BAMBOCCIONA A CASA DI PAPI , secondo la teoria di zio Berlusconi L’azienda di outsorcing per cui lavoro che gestisce servizi WIND dopo 3 anni di avermi spremuta , chiedendomi di lavorare di produrre di fare fino a 8 ore, perche’l’azienda aveva bisogno di gente come me , perche’ ero brava bella e buona, garantendomi uno stipendio da invidiare, a settembre del 2007 ha creduto bene di darmi il ben servito e dirmi che se volevo restare con loro dovevo solo campare di provvigioni,senza stipendio, vorrei vedere loro campare cosi in una societa’ dove le cose aumentano in una frazione di secondo, e che volevo potevo restare e aspettare, che il mio guadagno era dovto a quanto io credo in me stessa…vi rendete conto di cosa civiene detto, ho dimenticato di ringraziarli. Dopo una serie di lunghe trattative ad Aprile hanno deciso di prendermi di nuovo con loro,assieme a tanti altri come me ( che fortuna direste) ma solo per 4 ore perche’ l’azienda non si puo’ permettere di prendermi a 8 o 6 ore, però pretendendo che produca come quando lavoravo 8 /6 ore … ecco perche’ in attesa di aprile a novembre comincia a cercarmi il 2 lavoro e accettai di lavorare per WIND ,sperando di qualcosa di piu’ concreto più serio più professionale ..ma oggi mi ritrovo nuovamente con un solo lavoro a rifare la Bambocciona, ma con più esperienza più professionalità acquisita, con più ambizione ..ma lavoro per un azienda di outsorcing dove le mie competenze acquisite in WIND non servono o non le vogliono far servire, costretta solo 4 ore di lavoro e a loro completa disposizione, e dall’altro un lavoro scaduto il 30/06/200 8.. come pensiate ci si sente ..con un pugno allo stomaco..come numeri in un sacco… vi invito ad esprimere come vi sentite devono sapere tutti qual è la vera realtà del lavoro qui al sud mentre loro si arricchiscono io resto a vendere sim wind corporate alzando la produzione contribuendo al bilancio positivo WIND ma resto precaria con mezzo lavoro e mi viene negata la possibilità di crescita professionale .
V.M.

figurati, non si tratta di scuse...

cmq tienici sempre bene informati e fa trasparire il più possibile questo scempio che silenziosamente si consuma ad ogni "fine rapporto"...

bravo anche claudio e alessandro, si stannodimostrando davvero due gladiatori...

ciao

@50) Inoltre, non abbiamo alcun interesse a scatenare una guerra tra poveri. Ribadisco le mie scuse.

@50) Se ho peccato di superbia ne tuoi confronti, mi scuso. C'è stata poca possibilità di dialogare tra gli interinali e di certo non per colpa nostra.

caro giannò

sono colui che tu stesso hai arbitrariamente giudicato per la famosa frase " houstin abbiamo un problema " all'inizio del video di claudio...(ndr) non conoscendomi e peraltro, se tu fossi stato meno prevenuto , avresti intuito in quella frase, il valore simbolico che tutti noi gli interinali attribuivamo affettuosamente...ma è evidente che tu non hai capito...

un'altra cosa: hai scritto che " se quella mattina tu non mi avessi salutato, io ti sarei passato davanti senza neanche degnarti di uno sguardo o qualkosa del genere....

il succo è questo, ti ammiro per quello ke fai e perchè sei in fondo un bravo cronista moderno, ma pecchi di superbia troppo spesso.
un saluto affettuoso

un tuo ex ex collega.

#43 01 Luglio 2008 - 09:04

42) Non c'è l'obbligo dell'azienda

E ti ci sono voluti 43 posts per ammetterlo.

n. 46,

lo so, ma non è con risposte faziose ed altrettanto superficiali che si affronta il problema.

in ogni modo quanto accaduto a giannò ed a migliaia di precari in italia è il fisiologico effetto dell'applicazione del perverso meccanismo previsto dalla legge biagi (che si, iniziò con treu) in assenza di alcun ammortizzatore sociale x ridurre i danni in caso di risoluzione improvvisa e/o anticipata del contratto con il precario.

allo stato sono queste le leggi del mercato ed occorre giocoforza uniformarsi ad esse; tanto più da parte di chi propugna tale scellerata libertà di mercato in una regione dove praticamente il mercato non esiste.

è veramente geniale applicare una legge adatta x un mercato del lavoro vitale ed in fermento come ad es quello americano in una realtà asfittica e stagnante come quella italiana, alla cui asfissia e stagnazione ha contribuito in maniera determinante la politica e, dal mio punto di vista, quella politica che bada soprattutto ai propri interessi (economici e giudiziari) e tralascia il bene della nazione.

es pratico: se tutte le energie mentali profuse nel cercare una giustificazione valida x bloccare i processi penali x un anno fossero state invece impiegate x trovare una accettabile soluzione al problema del licenziamento dei precari in aree dove maggiore è la difficoltà a reperire nuova occupazione, tipo la sicilia, nn sarebbe stato molto meglio x tutti ?!?

quali sono le priorità del governo a questo punto ??? risponde de andrè:

"Imputato ascolta,
noi ti abbiamo ascoltato.

Tu non sapevi di avere una coscienza al fosforo
piantata tra l'aorta e l'intenzione,
noi ti abbiamo osservato
dal primo battere del cuore
fino ai ritmi più brevi
dell'ultima emozione
quando uccidevi,
favorendo il potere
i soci vitalizi del potere
ammucchiati in discesa
a difesa
della loro celebrazione.

E se tu la credevi vendetta
il fosforo di guardia
segnalava la tua urgenza di potere
mentre ti emozionavi nel ruolo più eccitante della legge
quello che non protegge
la parte del boia.

Imputato,
il dito più lungo della tua mano
è il medio
quello della mia
è l'indice,
eppure anche tu hai giudicato.

Hai assolto e hai condannato
al di sopra di me,
ma al di sopra di me,
per quello che hai fatto,
per come lo hai rinnovato
il potere ti è grato.

Ascolta
una volta un giudice come me
giudicò chi gli aveva dettato la legge:
prima cambiarono il giudice
e subito dopo
la legge.

Oggi, un giudice come me,
lo chiede al potere se può giudicare.
Tu sei il potere.
Vuoi essere giudicato?
Vuoi essere assolto o condannato?"

Capisco la tua rabbia ma, di fatto, una volta "assunto" con schemi iperflessibili è certo che prima o poi il rapporto venga a cessare.
Sinceramente non credo che le proteste possano servire a qualcosa, le aziende che operano con subsidiaries nel sud Italia ricevono una gran quantità di contributi pubblici e, una volta che il giochino viene a cessare, dismettono le dipendenze.
E' un problema non nuovo che difficilmente si potrà sanare.
Saluti

Michele

45) Il discorso è più complesso e meno superficiale. La legge Biagi (30) elimina il lavoro interinale (di fatto non esiste più ma lo chiamiamo ancora così volgarmente). Propone lo staff-leasing e l'indennizzo d'indisponibilità (per cui un flessibile ha diritto nei momenti di vuoto lavorativo ad una retribuzione). Ma è da completare, puntando sul perseguire l'abuso del contratto a tempo determinato. Tutto, inoltre, ebbe inizio col Pacchetto Treu.

mi sa che finchè non c'è un obbligo x legge un'azienda può fare questo ed anche di peggio.

e mi sa che questa funzione economico-sociale del contratto a tempo determinato sia una visione quantomeno idealistica (ed anche un po' di parte) del discorso, in quanto è la legge stessa che pone il coltello dalla parte del manico nelle mani rapaci delle aziende che hanno tutto l'interesse a sfruttare una forza lavoro motivata e facilmente licenziabile come i precari.

non si può avere la botte piena e la moglie ubriaca, sostenere un governo che fa della precarietà la sua bandiera e poi lamentarsene.
dispiace dirlo, ma la wind in questa storia non fa altro che difendere i propri interessi confortata in questo dalla legge biagi o come diavolo si chiami.

teoricamente adesso, in silenzio e senza drammi, dovreste rimboccarvi le maniche e cercare le nuove opportunità che il mercato dl lavoro offre.

praticamente, dovreste prendervela con chi propugna un modello tanto disgustoso e socialmente dannoso qual'è quello del precario.

mi sa che finchè non c'è un obbligo x legge un'azienda può fare questo ed anche di peggio.

e mi sa che questa funzione economico-sociale del contratto a tempo determinato sia una visione quantomeno idealistica (ed anche un po' di parte) del discorso, in quanto è la legge stessa che pone il coltello dalla parte del manico nelle mani rapaci delle aziende che hanno tutto l'interesse a sfruttare una forza lavoro motivata e facilmente licenziabile come i precari.

non si può avere la botte piena e la moglie ubriaca, sostenere un governo che fa della precarietà la sua bandiera e poi lamentarsene.
dispiace dirlo, ma la wind in questa storia non fa altro che difendere i propri interessi confortata in questo dalla legge biagi o come diavolo si chiami.

teoricamente adesso, in silenzio e senza drammi, dovreste rimboccarvi le maniche e cercare le nuove opportunità che il mercato dl lavoro offre.

praticamente, dovreste prendervela con chi propugna un modello tanto disgustoso e socialmente dannoso qual'è quello del precario.

42) Non c'è l'obbligo dell'azienda, però... ora non può assumere per almeno 60 giorni altri interinali... quelli precedenti hanno avuto le 4 proroghe.... pochi giorni prima dell'avviso di mancato rinnovo hanno chiesto agli interinali il piano-ferie... la produttività della Wind è ai massimi livelli, così come i dati inerenti all'assistenza tecnica... la legge permette 4 proroghe e poi l'assunzione, cosa che non è stata fatta coi precedenti lavoratori... la Wind utilizza la causa del contratto a tempo determinato in maniera estranea alla sua funzione economico-sociale, perché gli interinali non sono sostitutivi bensì incastrati nello schema aziendale con i dipendenti, ecc....

Walter Giannò

n. 38,

la legge prevede la possibilità o l'obbligo di prorogare??

questo non si capisce ...

@34) Vittorio Sgarbi è Off-Topic in questo post, in cui si parla di ben altro. Per favore, mantenetevi nell'argomento.

@38) La legge prevede la possibilità di prorogare il contratto "interinale" per 4 volte. Dunque, agli interinali del 30 giugno spetterebbero altre 2 proroghe, così come già accaduto ai lavoratori del 31 dicembre e del 31 marzo.

WALTER TIENICI SEMPRE AGGIORNATI SUL BLOG SU QUELLO CHE SUCCEDE PER LA STABILIZZAZIONE DEI LAVORATORI WIND..SEI UN GRANDE!!!!

#33 30 Giugno 2008 - 23:26

@ #30

Ma in sostanza... perchè tanto astio?

Nessun astio. Solo che se uno scrive "due assunzioni ancora spettanti per legge" io semplicemente chiedo spiegazioni. Ti pare astioso? D'altronde sarei anche d' accordo con te, non sono certo io quello che ha detto "I giovani devono smetterla di pensare al posto fisso, devono scoprirsi imprenditori di se stessi".

#35
Cioe' stanno contrattando il 2° livello del CCNL ? a tempo indeterminato?
Quando aziende del settore in citta' sono al 3° e dipendenti vari sono gia' al 4° o 5°??? se cosi' fosse è triste doverlo ammettere ma bisogna fare molto ma molto di piu'.
Non mollate..

Marco

@ #34

forse non è chiaro che è stato votato col 60% dei voti...

Emigriamo in massa.

all'ignorante #24.Caro ignorante devi sapere che e' stata presentata una piattaforma di secondo livello per la stabilizzazione,quindi caro ignorante e' contro tendenza il fatto che l'azienda no ne abbia piu' neanche uno.....il mio curriculum di 6 pagine per i lavori,corsi di formazioni, e 8 anni con WIND credo mi diano il diritto di parlare piu' di te, sicuramente molte cose potrei solo che insegnarle a te, ma sarebbe tempo sprecato visto che ti mancano le basi per capire che sonodei giochi ai quali noi non staremo piu'....impara dalla vita nulla ti e' dovuto sicuramente ma siamo persone e non numeri.adesso basta!

#32 : Ma chi Sgarbi il truffatore dello stato? Quello che mandava certificati medici falsi per rubarsi lo stipendio? Mi sembra un ottimo candidato, l'ideale per una cittadina siciliana cosi' vicina a casa.Chissa' quanti certificati medici mandera' per spillare i soldi ai contribuenti.Ma si sa basta che si batta i kkkoooommmmunisstti (chissa' da quale landa della Russia arriveranno) i farlocchi come al solito correranno a votarlo.

@ #30
Wind non è obbligata a rinnovare il contratto. Infatti i governi di destra e sinistra hanno fatto di tutto per eliminare piano piano tutti i diritti dei lavoratori conquistati anche con il sangue e dare sempre più potere alle aziende.
Anche per questo sei stato costretto a fare mille lavori malpagati e studiare contemporaneamente pensando che sia giusto e normale così.

Io non penso che sia giusto e normale così, lo è stato in passato, poi non lo è stato più e adesso ci risiamo.
Ma si deve tendere a migliorare la qualità della vita non a peggiorarla.
Il progresso a questo deve servire. Non ad arricchire qualcuno e dividere sempre più gli uomini.

Non sono riusciti a convincermi che sia giusto togliere diritti, che c'è la crisi e via blaterando.
Le crisi vengono create ad arte per poter stravolgere le regole.
La globalizzazione è stata creata per livellare in basso il costo del lavoro facendo scontrare masse di senza diritto (vedi cinesi) con chi qualche diritto lo aveva.

Secondo te chi ci sta guadagnando dalla globalizzazione? Il proletario?
L'uomo medio? Il commerciante? Le multinazionali?
Prova a pensare.

E non stare qui a criticare chi spera di ottenere qualcosa che oggi legalmente, a causa di leggi disastrose non spetta più, ma che ieri era normale: la dignità di crearsi un futuro.

E comunque avresti ragione se la wind fosse in crisi, in deficit, invece macina soldoni sfruttando questa "bella" contingenza.
E chi li becca i soldoni? Gli impiegati? I dipendenti a 1000€ al mese?

Sognare il posto fisso è peccato?
In un paese con un mercato del lavoro dinamico uno può fare delle scelte, a Palermo siamo forse in questa situazione?

Se a te sta bene vivere senza poter mai progettare qualcosa di impegnativo sono scelte... se sei precario non ti fanno nemmeno un finanziamento per pagarti un catorcio, figuriamoci un mutuo ormai 40ennale minimo, perchè che anche le case costino tanto ci hanno fatto credere che sia normale...

Ma in sostanza... perchè tanto astio?

Sgarbi sindaco a Salemi!
Ma che sia l'apocalisse biblica, il giudizio universale...?

Che te frega?

L' importante e' battere i kattivi komunisti.

Chissa se si presentera' con la maglietta FORZA ETNA ?

Oh l'ha detto il tuo vate che nn devi vivere con il sogno del posto fisso....Intanto si fa quello che si trova e dopo si ci pensa...Io..io ci sono dentro fino ai capelli al mercato del lavoro palermitano. Nella mia vita ho fatto di tutto: il barista, l'animatore, il pittore, il muratore, il fioraio, il pizza express e nel mentre ho sempre studiato...quindi alzati le maniche e vai a lavorare...

#25 30 Giugno 2008 - 19:33

@24) Lasciamo perdere... non sei informato sui fatti... quindi è inutile rispondere alle tue provocazioni.

Mi sapresti indicare in base a quale legge Wind sarebbe obbligata a prorogarvi il contratto?

Perche' a me non risulta.

Sgarbi sindaco a Salemi!
Ma che sia l'apocalisse biblica, il giudizio universale...?

Ma che sta succedendo?

@26) Secondo te i ragazzi di Palermo cercano un lavoro saltuario o vogliono qualcosa per potere guardare negli occhi il futuro? Per favore, utente anonimo, non esasperare la difficoltà di 68 ragazzi (e relative famiglie) con un commento così inutile... Di certo non sei palermitano e giudichi il mercato del lavoro siciliano con gli occhi di chi guarda la nostra terra con i leitmotiv di chi sta altrove...

@#19

ma chi sei? Il direttore del personale Wind?
Nemmeno tu sembri aver molto da fare. E se ne hai invece, perchè non lavori? Ti auguriamo tanto "tempo libero" come ne abbiamo noi!

Di certo d'estate ci sono più bar, chioschi, ristoranti, gelaterie, hotel che cercano lavoratori saltuari rispetto a gennaio...o magari non è così?

@24) Lasciamo perdere... non sei informato sui fatti... quindi è inutile rispondere alle tue provocazioni. Assurda la tua certezza, tra l'altro, sul lavoro a Palermo...

Due assunzioni ancora spettanti per legge...cioè fammi capire secondo te la legge impone a wind di riassumervi...Poi la panzana che a giugno non si trova lavoro..certo nn si trova un lavoro stabile ma in Sicilia è molto più facile trovare lavoro a luglio che a gennaio...

SI SI CHIAMTE IL 155 ...
CHIAMATE CHIAMATE CHIAMATE E SEGNALATE IL PROBLEMA DI POSTA

@21)

Permettemi la battuta... chiamate l'155...

rif 18
l'e-mail di libero
purtroppo sta dando problemi.
Anche a me e' capitato di :
1.non essere riconosciuto(dopo anni di Utenza)
2.di perdere la posta spedita (pur con l'opzione salva)

@19) Ma che ne sai tu? Spari sentenze anonime senza essere informato dei fatti...

Eccoti smontato subito: l'azienda non ha concesso il 26 giugno di mattina il permesso non retribuito di un'ora per partecipare al sit-in alle 8 del mattino. Motivo? Troppe chiamate in coda e non poteva fare a meno degl'interinali.

La prossima volta evita di scrivere 'sti commenti, soprattutto perché ci sono 68 ragazzi che non hanno la certezza di avere una retribuzione, essendo disoccupati tutto ad un tratto e con 2 proroghe ancora spettanti, stando alla legge.

Risparmiaci il tuo intervento, anonimo.

ma siete veramente noiosi e lamentosi.
Se vi lasciano a casa vuol dire che non hanno bisogno di voi.
Cercatevi un altro lavoro.
Lo sapevate da tempo che il contratto scadeva... questa storia che è giugno non regge proprio.

oh oh abbiamo un problema....l'email di libero non funziona!

oh oh,abbiamo un problema.........libero non funziona (e-mail)

E vabbè è il mercato. Bisogna attenersi scrupolosamente al mercato con le sue leggi e con la sua mano invisibile che tutto sistema. A proposito della mano invisibile, il dito lo sentite?
Nessuna solidarietà con chi ha votato PDL

#14 non cambiera'mai nulla se non si fa una rivoluzione e a quel punto hanno poco da giocare....con la pelle della gente nn si gioca l'italia sta andando allo sbando e la gente si lamenta solamente senza far sentire la sua voce...io sono stanca la mia voglio farla sentire!!!!!!!!

#13
deprimente.. ma cosa ci si aspettava?

http://www.rassegna.it/motore/notizie/news.asp?ID=46159

ecco i primi effetti del lavoro a chiamata

non molleremo sicuramente tanto non abbiamo da fare per i prossimi mesi,visto che a giugmo e' impossibile trovare lavor,dobbiamo rimanere uniti e resistere,si gioca sempre sulla stanchezza dei lavoratori per loro fare i loro giochi,uniti e costanza e i risultati li otterremo,non abbiamo nulla da perdere!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!